GTD用語 高度モデル
軸(理想と目標と制約)に沿って行動すると軸(価値観)に沿って行動するは、GTD用語だと「高度モデル(Horizon Model)」と呼ばれています。
table:対応表
本書の用語では 高度モデルでは Horizon モデルでは
軸 (価値観) 高度 5000m Level 5
軸 (理想) 高度 4000m Level 4
軸 (目標) 高度 3000m Level 3
軸 (制約) 高度 2000m Level 2
プロジェクト 高度 1000m Level 1
次に取るべき行動 高度 0m Level 0
たとえば価値観の運用について調べたい場合、GTD 高度モデル 5000m とか GTD Horizon level 5 と調べるとヒットしやすいでしょう。
次に、説明の表現についても比較しておきましょう。
本書の用語、GTD 本の日本語、GTD 本の英語と 3 つを比較します。以下のとおりです。
table:descriptions
本書の用語では GTD 日本語では GTD 英語では
価値観 目的と価値観 Purpose
理想 構想(ビジョン) Vision
目標 軸 (目標)やゴール Goals
制約 注意を向けるべき分野や責任を負っている分野 Areas of Focus
プロジェクト プロジェクト Projects
次に取るべき行動 行動 Actions
上記の表現はあくまで一例であり、他にもいくつかバリエーションがあります。たとえば「目標」は「1~2年以内に達成したいこと」とも言いますし、価値観は「人生(Life)」と言及されることもあります。
高度モデルとHorizon Modelの違い